Durant les dues hores de formació es van abordar aspectes claus sobre Feminisme, Igualtat i LGTBIQ+ amb les persones treballadores que formen part del programa de Plans locals d'Ocupació, Treball i Formació del SOC, de la Diputació de Barcelona i del programa Apropamb de l'AMB. 

En total van assistir 20 persones que actualment estan desenvolupant la seva feina a l’Ajuntament fent tasques de caire molt diferent: agent cívics, administratives, neteja d'embornals, reparació de mobiliari a les escoles, remodelació de l'antic viver d'empreses i tasques tècniques a Serveis Socials i a Promoció econòmica.

Aquesta activitat s’emmarca dins de les accions formatives que durant un any acompanyaran el programa i que tenen per objecte millorar el perfil personal i professional de les persones participants. En aquesta ocasió, oferint un espai de reflexió amb la intenció d’incorporar la perspectiva de gènere en aquest àmbit, atès que els rols i els estereotips de gènere encara són més que presents en la nostra societat i tenen un pes fonamental en la (des)igualtat de gènere.

Aquestes sessions sobre igualtat de gènere i feminismes han estat possibles gràcies al treball conjunt entre el Servei de Promoció Econòmica i la Regidoria de Feminisme i LGTBIQ+.